实用版不定期聘用合同
随着时间的推移,合同对我们的帮助越来越大,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编整理的实用版不定期聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
学校是教育人才的主阵地,老师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量、创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:
一、聘方(甲方):
(乙方):
姓名:____________
性别_____
籍贯______
二、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日
三、聘请待遇:
1、每月_________元,包括假期和节假日。
2、奖金:按学校老师考评方案兑现。
四、其它事宜:
1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任、
2、押金:乙方一个月工资
3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4、在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请
5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效、
6、甲方在工作每满月____日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
8、本协议自________年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:
乙方:
日期:
日期: